OPPA, leden 2013 - prosinec 2014

Pražští nezaměstnaní Romové mají další možnost zapojit se do projektu, který podporuje vzdělávání a zaměstnanost. Díky motivačním a rekvalifikačním kurzům nebo například internetové burze práce mohou změnit svoji životní situaci a najít si odpovídající práci.

Projekt "Podpora zaměstnávání Romů v Praze (2013 - 2014)" navazuje na úspěšné projekty zaměřené na zaměstnávání Romů, které v předchozích letech realizovalo o.s. Slovo 21 ve spolupráci s o.s. Romea. Posledním z nich byl projekt "Podpora zaměstnávání Romů v Praze", který úspěšně skončil v roce 2011. Zapojilo se do něj téměř 300 Romů z české metropole a 37 z nich si díky němu našlo zaměstnání. Vzhledem k vysoké efektivitě  projektu bylo podpořeno jeho pokračování v následujících dvou letech. Hlavním cílem projektu je zlepšit postavení znevýhodněných osob - pražských Romů - na trhu práce, zvýšit počet dlouhodobě zaměstnaných příslušníků romské komunity na území hl.m. Prahy a navázat tak na předchozí projekty zaměřené na zaměstnávání Romů v české metropoli. Hlavní cílovou skupinou jsou tedy pražští Romové, kteří se připravují nebo mají zájem o vstup či návrat na trh práce.

DÍKY PROJEKTU USPOŘIL STÁTNÍ ROZPOČET TÉMĚŘ 3 MILIONY KORUN

V situaci, kdy průměrné celkové náklady na jednoho nezaměstnaného podle informací MPSV činí 14 277 Kč měsíčně, jsme zprostředkováním zaměstnání 37 osobám ušetřili státnímu rozpočtu 4 454 424 Kč, respektive 2 692 349 Kč, protože z Operačního programu Praha – Adaptabilita jsme na tuto aktivitu vyčerpali 1 762 075 Kč.

CO VŠECHNO NABÍZÍME

- oslovování potenciálních klientů
- diagnostika pracovních předpokladů
- rekvalifikační kurzy
- motivační kurzy
- zprostředkovávání práce
- burza práce

OSLOVOVÁNÍ POTENCIÁLNÍCH KLIENTŮ

Činnost kontaktních asisentů vychází z jejich obeznámeností s poměry a prostředím, ve  kterém se cílová skupina - pražští nezaměstnaní Romové - pohybují.    Asistenti pracují formou přímého a individuálního oslovování Romů, kteří mají zájem o zaměstnání, rekvalifikaci apod. Asistenti těmto Romům nabídnou možnosti, které projekt obsahuje, zjišťují jejich potřeby a „vedou“ je všemi fázemi projektu. Důležitým bodem je, že asistenti sledují docházku těchto účastníků a snaží se na ně působit tak, aby předcházeli předčasnému odchodu.

e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Tel.: + 420 222 518 554

Rekvalifikační kurzy

Pražským Romům ve věku 19 – 55 let nabízíme šanci absolvovat rekvalifikační kurzy, jejichž typ a rozsah bude řešen s asistentem na základě osobních preferencí účastníka i situace na trhu práce. Aktivitu realizuje opět naše sdružení Slovo 21 a reaguje na fakt, že příčiny marginálního postavení Romů na trhu práce vyplývají především z jejich nízké či dokonce žádné kvalifikace. Navíc neexistují systémové mechanismy vedoucí k zaměstnávání Romů, které by zjišťovaly a monitorovaly potřeby přímo uvnitř pražské romské komunity. Proškolení asistenti v rámci projektu zjišťují, o jaké rekvalifikace mají Romové zájem. V minulém projektu měli zájemci možnost absolvovat například tyto rekavlifikační kurzy: kuchařské práce, svářeč elektrickým obloukem, manipulace s vysokozdvižnými vozíky, masérský kurz, kurz anglického jazyka a kurz jednoduchá a složitá obsluha hostů vč. barmanského kurzu.

e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Tel.: + 420 222 518 554

Motivační kurzy

Protože jedním ze základních problémů v procesu vzdělávání a zaměstnávání Romů je nízká úroveň motivace, je nutné v rámci takto zaměřeného projektu realizovat podpůrné motivační aktivity. Motivační kurzy jsou určeny pro Romy (bez rozdílu pohlaví) ve věku 15 - 55 let a mají charakter víkendového výjezdu. Cílem této aktivity je výcvik sociálních kompetencí a znalostí potřebných pro úspěšné žádání o práci, učení se základům sebepoznávání a sebehodnocení, jak poznat svou pozici na trhu práce, jak odstranit nedostatky v sebevědomí a zvýšit motivaci k aktivnímu řešení v uplatnění na trhu práce. Aktivity probíhající v rámci motivačních kurzů mají výrazný interaktivní charakter v kombinaci s individuálním přístupem.

e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Tel.: + 420 222 518 554

Zprostředkování práce

Aktivita zprostředkovávání práce je určena především těm, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, mají potíže v komunikaci se zaměstnavatelem, mají nízké vzdělání, nebo nevědí, jak se připravit na pohovor, a proto byli doposud neúspěšní. Jejím realizátorem je sdružení Romea a má celkem 5 fází – v první budou oslovovány cílové skupiny, ve druhé dojde k výběru účastníků projektu, ve třetí budou zpracovávány osobní profily, ve čtvrté bude nalezeno vhodné zaměstnání a v poslední fázi se činnost zaměří na udržení účastníků v zaměstnání. Všechny tyto aktivity probíhají kontinuálně. Nespornou výhodou této aktivity je přímý kontakt s cílovou skupinou. Pražský Rom, který má zájem o zaměstnání, je pomocí individuálního přístupu pracovníka o.s. Romea provázen všemi fázemi získání zaměstnání vč. setrvání v něm.
Součástí aktivity je také oslovování firem – potenciálních zaměstnavatelů.  Byly osloveny například následující firmy – Tesco, Ikea, Makro, Kovis Security, Palace Cinemas, Skanska a další.

e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Tel.: + 420 257 329 667

Burza práce

Internetová burza práce nabízí co nejširší aktuální přehled nabídky volných pracovních míst v Praze a jejím nejbližším okolí. Tato burza práce se orientuje i na nabídku rekvalifikací, školení, stáží a stipendií pro studenty, ale samozřejmě i na poptávku registrovaných účastníků. K dispozici je také online poradna pro uchazeče o práci. Internetovou burzu práce najdete na adrese http://burzaprace.romea.cz. Od uvedení stránek do provozu v roce 2006 do poloviny roku 2011 na ně zavítalo přes 100 tisíc návštěvníků.

e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Tel.: + 420 257 329 667

PŘÍBĚHY LIDÍ, KTEŘÍ SE NA NÁS OBRÁTILI...
... A ZAMĚSTNÁNÍ SI NAŠLI

"V práci jsem šťastná", říká kuchařka Martina.

Pětadvacetiletá Martina se vyučila kuchařkou, bezprostředně po škole se ale tomuto povolání nevěnovala. Napřed si našla práci jako prodavačka v obchodě, následně připravovala studenou kuchyň a jeden čas dokonce dělala vedoucí v jedné malé pekárně. Odtamtud ji ale ještě ve zkušební době bez udání důvodu propustili – nadřízený potřeboval v podniku uvolnit místo pro svou právě propuštěnou příbuznou. Martina tak zůstala bez práce a dva měsíce si marně hledala nové zaměstnání. Obvolávala inzeráty, pátrala na internetu. Dva měsíce ale naštěstí nejsou tak dlouhá doba, aby člověk ztratil elán a optimismus a na jejich místo nastoupily pocity bezmoci a apatie. Martina proto zatla zuby a nakonec si s pomocí pracovníků občanského sdružení ROMEA, kteří jí pomohli sestavit životopis a zorientovat se ve změti pracovních nabídek, a svých přátel našla práci v soukromé školní jídelně. Tam je již čtvrtým měsícem. Během letních prázdnin si mohla v rámci své práce vyzkoušet i posezení za volantem většího tranzitu, v němž rozvážela jídlo po Praze. Na těžkou práci si Martina nestěžuje, naopak si pochvaluje dobrý pracovní tým, který se ve školní jídelně sešel, i přátelské jednání nadřízených. „Když je hodně práce tak na legraci samozřejmě moc času nezbývá, ale ve chvilkách volna se celkem nasmějeme. Jsem tu moc ráda,“ přibližuje pracovní atmosféru Martina.

"Dělám vše pro to, abych si práci udržel", vysvětluje rozvozce jídla a pomocník v kuchyni.

Dvacetiletý Miroslav v současné době pracuje na plný úvazek jako rozvozce jídla a pomocník v kuchyni. Po nedokončeném učilišti (obor truhlář) žil dva roky jen z brigád a příležitostných prací. Největší motivací k intenzivnímu hledání stálého zaměstnání a k tomu, proč neustrnul v závislé pozici čekatele úřadu práce, je pro Miroslava jednoznačně jeho sedmiměsíční syn. Pocit zodpovědnosti za syna a rodinu ho donutil jednat a dvouleté období nejistoty překonat. Také on se proto obrátil na občanské sdružení ROMEA, kde mu pomohli sepsat životopis a poskytli mu zázemí pro hledání práce. A to se díky jeho vlastní iniciativě nakonec podařilo. „Za tohle místo jsem hrozně rád. Abych si práci udržel, dělám vše tak, aby si na mě nemohl nikdo stěžovat,“ vysvětluje svůj postoj pan Miroslav. Přiznává, že ho řízení dodávky plné jídla baví víc než práce v kuchyni, ale rozhodně by neměnil, protože, jak sám říká, každá pracovní zkušenost je důležitá a jedině k dobru. A pokud by si mohl vybrat, pracoval by i o víkendech. „Každá koruna se hodí a je to prostě potřeba. Ani by mi to nevadilo,“ upřesňuje Miroslav.

PROJEKT JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM.

PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI.