Romové
Rozvoj a udržitelnost Slova 21: Krok vpřed
Neustále pracujeme na rozvoji naší organizace, protože se chceme pořád zlepšovat. Soustředíme se na strategické plánování, projektové řízení a fundraising. A také školíme naše zaměstnance a dobrovolníky, protože kvalitní tým je základem stabilní organizace. Důležitá je pro nás i prezentace naší organizace v online světě i mimo něj. V tom všem navazujeme na již úspěšně probíhající projekt Budování kapacit Slova 21.
Proč budování kapacit?
Je to pro nás cesta, jak naši organizaci posilovat zevnitř – zvyšovat odbornost našeho týmu a zlepšovat využívání dostupných zdrojů. S novým projektem klademe velký důraz na strategické plánování, díky budeme moci efektivněji naplňovat naše poslání: podporovat integraci romské menšiny do většinové společnosti.
Čemu se budeme věnovat?
· Vznikne pětiletá strategie rozvoje organizace.
· Budeme pracovat na naplnění komunikační a fundraisingové strategie z předchozího projektu.
· Naše webové stránky projdou rebrandingem a změnou struktury.
· Zaměstnanci se zúčastní nejrůznějších školení v oblastech fundraisingu, projektového řízení, anglického a romského jazyka nebo romské historie, kultury a tradic.
Projekt je financován Evropskou unii.
Aktuality
Od kurzů romštiny po teambuilding: jak se Slovo 21 rozvíjí zevnitř.
Ve Slovu 21 se neustále učíme, přizpůsobujeme novým výzvám a hledáme cesty, jak svou práci dělat co nejlépe. Rozvoj organizace je dlouhodobá cesta, která začíná u jednotlivých zaměstnanců a jejich dovedností. Týká se ale i způsobu, jakým komunikujeme spolu navzájem i navenek.